Prawo pracy – Chronimy prawa pracowników i pracodawców.
Prawo pracy dotyczy każdego – od jednoosobowej działalności po dużą korporację. Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, czy pracownikiem, konflikty mogą pojawić się niespodziewanie i narazić Cię na ogromne straty finansowe i reputacyjne.
Służymy pomocą zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Doradzamy w zakresie sporów pracowniczych, rozwiązywania umów o pracę, mobbingu i dyskryminacji, dochodzenia roszczeń (np. o wynagrodzenie, nadgodziny), a także pomagamy w tworzeniu i opiniowaniu regulaminów pracy oraz układów zbiorowych.
Co dla Ciebie zrobimy?
- Spory o rozwiązanie umowy: Reprezentujemy w sądzie, gdy sprawa dotyczy nieuzasadnionego zwolnienia lub roszczeń o odszkodowanie.
- Odzyskiwanie należności: Pomagamy w sporach o wynagrodzenie, premie czy nadgodziny, doprowadzając do szybkiego i skutecznego rozwiązania.
- Wsparcie dla pracodawców: Przygotowujemy i opiniujemy regulaminy pracy, umowy o pracę oraz prowadzimy negocjacje, aby Twój biznes był w pełni bezpieczny.
- Mobbing i dyskryminacja: Prowadzimy sprawy o naruszenie zasad równego traktowania czy mobbing zarówno z perspektywy pracownika ale i pracodawcy.